El Círculo Recursos Humanos fue creado en 2007 y ofrece a los responsables de RRHH una plataforma para compartir ideas y conocimientos sobre novedades en relación al capital humano de las empresas.
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La evaluación del desempeño es un proceso fundamental para identificar fortalezas, áreas de mejora y establecer planes de acción para el desarrollo profesional.
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