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III Encuentro Empresarial Hispano-Alemán | 7 NOVIEMBRE 2019

  • Event

Bilbao | 7/11/2019 | Las claves de la atracción y la retención del talento protagonizaron el III Encuentro Empresarial Hispano-Alemán, desarrollado bajo el título 'Talento, competitividad y empresa', que congregó en Bilbao a una veintena de ponentes y a más de 160 directivos y profesionales del sector de los recursos humanos. Celebrado en la Biblioteca CRAI de la Universidad de Deusto, el evento fue inaugurado por Javier González Pareja, presidente de la Cámara Alemana, y por Wolfgang Dold, embajador de la República Federal de Alemania en España.

20191107 Encuentro Empresarial
Cámara de Comercio Alemana para España

Vídeo resumen del evento

Encuentro Empresarial Hispano-Alemán 2019: Talento | Competitividad | Empresa

El debate sobre las consecuencias disruptivas que tiene la digitalización en todos sus aspectos sobre nuestro mundo se ha instalado en nuestra sociedad. Infinidad de eventos, congresos y jornadas se han dedicado a discutir sobre big data, industria 4.0, conectividad, ciberseguridad – y con todo ello el futuro del trabajo, del empleo, de la formación profesional, de la formación universitaria y continua empresarial. El cambio demográfico, la digitalización y las nuevas formas de empleo desafían a la plantilla tradicional.
 

¿Pero cómo ven las empresas este debate desde su realidad productiva? ¿Estamos haciendo las preguntas correctas? ¿Cómo afrontan las empresas esta realidad? ¿Sirven las propuestas hechas para atraer, formar y mantener el talento joven en el futuro? ¿Son válidas las propuestas para mejorar la situación de la falta de personal cualificado en lo que se llama “guerra por el talento”? ¿Se están planteando soluciones para asegurar el talento también para las medianas y pequeñas empresas?


El III Encuentro Empresarial de la Cámara de Comercio Alemana para España se dedica a analizar y discutir si se están afrontando en el debate público los grandes retos de la formación y de la gestión del talento de forma adecuada.

Vídeo: 'El futuro de la formación en empresa | De la guerra por el talento a los retos del futuro'

La Cámara Alemana presenta las claves para entender los retos de la formación en el futuro. Cuenta con la participación de las empresas más importante asociadas a la Cámara Alemana.

Programa III Encuentro Empresarial Hispano Alemán | 07/11/2019 |  08:30 a 15:30 | Universidad de Deusto

09:00 – 09:30 | Bienvenida y saludo institucional

  • Javier González Pareja, presidente de la Cámara de Comercio Alemana para España
  • Embajada Alemana
  • Gobierno Vasco
  • Universidad de Deusto

09:30 – 09:40 | Presentación de mesas y ponentes

  • Walther von Plettenberg, director gerente de la Cámara de Comercio Alemana para España

09:40 – 10:35 | Mesa 1: La "guerra" por el talento

El talento es un elemento crítico del desempeño de toda empresa. La capacidad de una compañía para atraer, desarrollar y retener a las personas más capaces es una gran ventaja competitiva. Según el “Barómetro de la Empresa Familiar” elaborado por KPMG en 2017 el 38% de las empresas en España aseguran que tienen dificultades para encontrar perfiles adecuados para sus puestos de trabajo. Esta falta de personal cualificado debilita a muchos sectores del país y desata la así llamada “guerra por el talento”. Pero, ¿está este tema suficientemente presente en el debate público? ¿Se están debatiendo soluciones o vías de actuación?

Ponentes

10:35 – 11:15 | Pausa

11:15 – 12:10 | Mesa 2: Las nuevas competencias en la formación profesional inicial y continua

Existe una excesiva discrepancia entre el sistema educativo y las necesidades de las empresas. Con unas tasas de paro todavía altas (15% de la población activa), la falta de personal cualificado muestra que existe un problema de formación de personas en paro y, especialmente, en personas jóvenes. La formación profesional, la FP Dual y la formación para el empleo se están discutiendo en muchos foros. Pero, ¿estamos también aquí haciendo las preguntas correctas? ¿Se están proponiendo las soluciones adecuadas?

Ponentes

12:15 – 13:10  | Mesa 3: La formación académica al debate

Desde el punto de vista educativo, los contenidos y la forma en la cual tenemos que formar a nuestros jóvenes cambiarán profundamente con los cambios rápidos de las tecnologías. El empleo como lo hemos conocido hasta ahora está cambiando. Pasaremos cada vez más de unos puestos de trabajo definidos para largos períodos a servicios que se adapten a la demanda del momento constantemente (“gig economy”). La formación académica tiene que ofrecer herramientas que faciliten la adaptación constante al cambio, ¿pero lo estamos consiguiendo?

Ponentes

13:15 – 13:35 | Keynote: Shaping human potential

  • Marta de las Casas Fuentes, Global Talent and Development Director de Telefónica

13:35 – 13:45 | Cierre institucional

  • Arantxa Tapia, consejera de Desarrollo Económico e Infraestructuras del Gobierno Vasco
  • Javier González Pareja, presidente de la Cámara de Comercio Alemana para España

13:45 – 15:30 | Cóctel

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