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Círculo RRHH: "Gestión de la diversidad y contratación inclusiva" | 29/11/2019 | Barcelona

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El cumplimiento de la Ley General de la Discapacidad (LGD) es un reto pendiente en España. Cerca del 80% de las empresas incumplen esta ley, lo que repercute en una cifra de desempleo de las personas con discapacidad que dobla a la de la población activa sin discapacidad.

Las empresas han de ver esta ley como una oportunidad para impulsar en sus organizaciones una política de gestión de la diversidad.

La contratación inclusiva reporta numerosos beneficios. No solo los más evidentes y tangibles como las bonificaciones fiscales o las facilidades para la licitación de concursos públicos, sino aquellos que son más intangibles pero que son imprescindibles en cualquier organización como un clima laboral favorable o la retención del talento.

Ponentes

  • Josep Santacreu, Licenciado en medicina y Doctor en Administración de Empresas.También es Diplomado en Gestión Hospitalaria y en Administración y Dirección de Empresas y en Economía de la Salud. Es CEO de DKV Seguros desde 1997, Miembro del ERGO International Management Committee (EIMC) y fue Vicepresidente de AHK de 2012 a 2014
  • Javier de Oña, Subdirector de la Fundación Integralia DKV y Director de Desarrollo de Negocio. Ha sido los últimos 12 años también Director de Operaciones

Por parte del Grupo Anticipa nos apoyarán:

  • Julián García Gómez, Licenciado en Relaciones Laborales y especializado en derecho laboral, nóminas y seguros sociales. También está certificado en Coaching Transpersonal profesional. Desde el año 2017 es responsable de Recursos Humanos en Anticipa Real Estate
  • Oscar Pitarque, Especializado como administrador de fincas y agente de la propiedad inmobiliaria. Tras varios meses trabajando como comercial en Fundación DKV Integralia, desde el año 2016 trabaja en el departamento de RRHH en el área de Recepción de Anticipa Real Estate.
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