Las organizaciones que apuestan por la salud de sus empleados no solo contribuyen a mejorar su calidad de vida, sino que también fortalecen aspectos clave como la productividad, el compromiso, la atracción y retención del talento o la reducción del absentismo.
En este Círculo de Recursos Humanos analizaremos por qué los programas de prevención y promoción de la salud se han convertido en una herramienta estratégica para las empresas. A través de la visión de DKV y de la experiencia práctica de Banco Santander, conoceremos ejemplos reales de iniciativas implantadas con éxito, los factores clave para su desarrollo y las métricas que permiten evaluar su impacto y rentabilidad.
La sesión combinará reflexión estratégica y experiencia práctica para ofrecer a los asistentes ideas aplicables a sus propias organizaciones y abrir un espacio de diálogo entre profesionales de Recursos Humanos comprometidos con la creación de entornos laborales más saludables.
Casos prácticos y mesa de debate
A través de un caso práctico, conoceremos cómo se han implantado los programas de prevención y promoción de la salud en Banco Santander. Además, abriremos un espacio de debate sobre cómo medir el retorno de la inversión (ROI) de las iniciativas de bienestar corporativo y cuáles son los principales retos a los que se enfrentan las empresas durante su implantación.
Objetivos de aprendizaje
Esta sesión permitirá comprender la importancia estratégica de la salud corporativa e identificar programas efectivos de prevención y promoción de la salud. A través de experiencias reales de implantación en grandes empresas, los asistentes descubrirán cómo evaluar el impacto y la rentabilidad de estas iniciativas.
Ponentes
- Christian Garriga | Director territorial Corporativo de DKV.
- Dra. Cristina Pérez | Directora Médica de Banco Santander.
• Responsable de programas de salud y bienestar dirigidos a empleados.
• Experta en prevención y promoción de la salud en grandes organizaciones.
• Amplia experiencia en la implantación y seguimiento de iniciativas de salud corporativa.
¿Qué valor añadido y beneficios aporta este evento?
Los participantes conocerán la experiencia de una empresa líder con programas consolidados de bienestar y descubrirán claves prácticas para impulsar la salud y el compromiso de los empleados. Además, podrán profundizar en la prevención y promoción de la salud corporativa e intercambiar conocimientos y experiencias con responsables de Recursos Humanos y expertos en la materia.
¿A quién va dirigido?
- Directores y Responsables de Recursos Humanos.
- Responsables de Compensación, Beneficios y Bienestar Corporativo.
- Directivos interesados en impulsar entornos laborales saludables y sostenibles.
Inscripción
Participación gratuita.
Imprescindible inscripción previa.
Ubicación
Cámara de Comercio Alemana para España
Avenida Pío XII, 26 – 28
28016 Madrid