1. ¿Cuál es la actividad principal de TEBEX? ¿Cuánto tiempo lleva en España/en el mercado?
Nuestra actividad es la de realizar todos los servicios médicos que una empresa puede necesitar. Una de nuestras principales actividades son los temas absentismo laboral, enfermedad y accidente.
Todas las empresas pueden controlar y reducir el absentismo laboral y naturalmente su actual coste económico; y todas las empresas pueden aplicar el único artículo del estatuto de los trabajadores que faculta a la empresa a realizar revisiones médicas al personal en período de baja laboral. TEBEX S.A. ofrece a las empresas asesoramiento en el análisis de sus costes y en las acciones necesarias para gestionar esa situación. En los últimos siete años el índice de absentismo en las empresas no ha dejado de aumentar.Esta situación está afectando significativamente a los presupuestos generales de las empresas.
TEBEX S.A. lleva 35 años establecida en el mercado y es la empresa líder en el sector por su amplia experiencia.
2. Para su empresa, ¿cuáles son los retos, cuáles las oportunidades en el mercado español?
Actualmente se está produciendo en el mercado español una situación excepcional. Los costes que provoca el absentismo laboral están aumentando año a año y las previsiones para el año 2019 son de aumentos similares. Como ustedes saben, TEBEX, S.A tiene una amplia experiencia de 35 años y el reto será ofrecer a las empresas un completo servicio que ofrezca ayudas al trabajador que en su periodo de enfermedad necesite recursos para mejorar su recuperación; evitar procesos de alargamiento de la enfermedad innecesarios y en ocasiones sin tener relación con una incapacidad por enfermedad, así como evitar abusos que solo benefician al interesado. TEBEX S.A. ofrece proyectos debidamente avalados por su experiencia en que la inversión que provoca nuestro servicio es amortizada totalmente por la empresa en un tiempo razonable.
3. ¿Qué proyecto destacaría?
La empresa saludable: proponemos cuidar a sus empleados. TEBEX S.A. dispone de diversos proyectos que están innovando las relaciones laborales.
Creemos que el futuro de las compañías se verá afectado por el grado de implicación en el proyecto empresarial por parte de todos los empleados que la integran.
Disponemos de Proyectos Médicos, tanto preventivos como asistenciales, que contemplan la atención hacia los empleados. También en el ámbito de la gestión emocional, aportando formación y herramientas para incidir directamente en la situación de conflicto.
Complementamos la actuación del médico de cabecera, las mutuas de accidentes y los servicios de vigilancia de la salud y los hace más eficaces en la prevención y protección de la salud de sus trabajadores.