1. ¿Cuál es la actividad principal de Feliu N&I i Expatfeliu?
Feliu N&I es una firma española especializada en la internacionalización de empresas, con más de 20 años de experiencia. Nuestra actividad principal se centra en tres ejes: el asesoramiento en la implantación de empresas extranjeras en España, la gestión continuada de filiales una vez constituidas, y el global mobility de trabajadores a través de Expatfeliu.
En implantación, acompañamos a la empresa desde la constitución de la sociedad hasta su puesta en marcha operativa. En gestión de filiales, damos continuidad a ese proyecto en el tiempo, resolviendo las necesidades contables, fiscales, laborales y normativas que van surgiendo a medida que la filial crece. Y en global mobility, Expatfeliu garantiza que los desplazamientos de trabajadores cumplan con todos los requisitos laborales, fiscales y migratorios.
Llevamos 21 años siendo miembros de la Cámara de Comercio Alemana para España, lo que refleja el compromiso con los proyectos entre empresas españolas y alemanas.
2. Para su empresa, ¿cuáles son los retos, cuáles las oportunidades en el mercado español?
Uno de los principales retos hoy es la complejidad operativa creciente en Europa. Los proyectos de implantación en países europeos son más complejos que antes, y requieren un asesoramiento multidisciplinar amplio desde el primer momento. No es lo mismo constituir una sociedad que tener una sociedad operativa: la constitución es solo el punto de partida, y es en la operativa diaria donde aparecen los verdaderos retos normativos.
A esto se suma la complejidad del desplazamiento de trabajadores en Europa. La normativa de posted workers, junto con normativas locales como el SokaBau en Alemania, incrementa de forma significativa la complejidad de estos desplazamientos. Esto obliga a un análisis muy detallado de los aspectos migratorios, laborales y fiscales, así como de los costes que implica el cumplimiento de dicha normativa. Europa se ha vuelto un entorno complejo para el desplazamiento de personal en el marco de contratos de prestación de servicios, y esa complejidad es, precisamente, donde una empresa como la nuestra aporta más valor.
3. ¿Qué proyecto destacaría?
Destacaríamos nuestra comunidad de partners FELIUWORLDWIDE, que nos permite ofrecer soluciones de implantación, gestión contable, laboral y fiscal de filiales, e inmigración corporativa en más de 100 países de forma coordinada. Esta comunidad de profesionales de confianza, creada durante los últimos 20 años, es lo que nos permite construir proyectos personalizados de crecimiento internacional y de movilidad de talento con la flexibilidad que el momento actual requiere.