Servicios de Interim Management para la externalización de proyectos de internacionalización
El servicio de interim management es una práctica implantada en la mayoría de los países y ha desarrollado un crecimiento significativo en los últimos años. En las circunstancias actuales de crisis y cambio causadas por la pandemia del Covid-19 y la esperada recuperación de las economías, el interim management puede ser una alternativa interesante para las empresas para aprovechar oportunidades de crecimiento e internacionalización.
Pool de directivos senior bilingüe
La Cámara Alemana pone a disposición de las empresas alemanas y españolas un pool seleccionado de directivos senior con dominio de los idiomas alemán y castellano, conocimiento dilatado en un sector y experiencia en funciones relacionadas con la internacionalización, el desarrollo de negocio y la gestión. Las empresas pueden contratar temporalmente a estos directivos senior bajo la modalidad de interim a través de un contrato directo con la Cámara Alemana y con una duración flexible mínima de tres meses.
Minimización de riesgos - disponibilidad inmediata
Las principales ventajas de esta modalidad de contratación para las empresas son la disponibilidad inmediata de talento ejecutivo y la alta flexibilidad, así como los reducidos costes. Los riesgos se minimizan y se consigue un elevado desempeño enfocado a los resultados y objetivos perseguidos.
¿Qué funciones pueden cumplir estos directivos senior?
- Expansión internacional
- Dirección comercial
- Definición y desarrollo de planes estratégicos
- Gestión de la implantación de una nueva filial
- Country management
- Lanzamiento de nuevos productos y servicios
- Penetración en nuevos sectores o canales
- Transformación y reorganización
- Sustitución de personal de baja
- Coaching y transferencia de conocimientos al equipo local
¿Qué valor adicional aporta la Cámara Alemana?
- Los asesores de la Cámara le apoyarán en la definición de sus necesidades y objetivos del proyecto.
- La Cámara realizará un apoyo y seguimiento continuado del progreso del proyecto.
- El directivo interim, y por lo tanto el cliente, tendrá a su disposición los servicios habituales y el know-how del equipo de la Cámara sin coste adicional.
- El cliente pude decidir contratar directamente al directivo de interim una vez transcurrido el plazo mínimo de tres meses.
Preguntas frecuentes: Servicio de Interim Management
¿Qué es el interim management?
El interim management es la provisión de talento ejecutivo de manera ágil a corto plazo, especialmente en situaciones de internacionalización, crisis y transformación.
¿Qué sectores se incluyen?
La Cámara Alemana cuenta con un pool de directivos senior en los siguientes sectores:
- Alimentación
- Automoción (fabricantes y proveedores)
- Bienes de equipo
- Equipamiento médico
- Farmacéutico
- Industria Química.
¿A quién se dirige este servicio?
A empresas principalmente pequeñas y medianas, tanto alemanas como españolas, en sus proyectos de internacionalización y expansión en España o Alemania.
¿Cuál es la metodología que se aplica?
La Cámara Alemana le apoyará en todo el proyecto desde el comienzo en la definición del proyecto, así como en su desarrollo con un seguimiento continuado del progreso.
En la primera fase de Definición del proyecto se establecerán las necesidades concretas de la empresa y se redactará la propuesta más adecuada del servicio de interim management, incluida la selección del directivo senior con experiencia en el sector y la definición de las funciones a desempeñar. Con ello se completará y acordará el alcance del proyecto y sus objetivos.
En la fase de desarrollo del proyecto de interim, los primeros pasos se centrarán en diseñar un plan de acción detallado con hitos, fechas y responsables. El progreso del plan de acción será objeto de un seguimiento programado tanto entre el directivo interim y la empresa, así como con los expertos asesores de la Cámara Alemana. El cumplimiento del proyecto finalizará con una evaluación formal de los objetivos alcanzados y sus resultados.