La escasez de talento en el mercado laboral es una preocupación cada vez más apremiante en la actualidad. En un mundo en constante evolución, contar con personal cualificado y preparado para afrontar los retos del futuro es esencial. Por eso, la inversión en la formación y el desarrollo de los empleados se ha convertido en una prioridad estratégica para mantenerse a la vanguardia en un entorno empresarial altamente competitivo.
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Nils Ahmad | Head of Learning and Development, SanLucar y miembro de la Junta Directiva FEDA Guadalupe Bragado | Directora Adjunta Área de Formación Profesional, CEU Educational Group Martha Corchado | Responsable de Formación de Deutz Spain y presidenta del Consejo de Formación Dual de la Cámara Alemana
Bajo el título “Claves de competitividad: transformando el talento de desafío en oportunidad”, Martin Beck (Managing Director de la German Desk de Catenon), David Casanova (Head of People Development en BSH Electrodomésticos España) y Pablo Álvarez Lillo (HR Manager en Mercedes-Benz Group Services) han debatido sobre la búsqueda de talento y cómo mantenerlo después.
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