En un contexto en el que la disponibilidad de profesionales cualificados se ha convertido en un factor clave para la competitividad empresarial, la Cámara Alemana potencia así su oferta de servicios para acompañar a las empresas en sus procesos de selección y facilitar el acceso a perfiles profesionales en el mercado laboral.
Un servicio para apoyar los procesos de selección de las empresas
El servicio de Búsqueda de Talento está diseñado para acompañar a las empresas en la identificación y selección de profesionales que se ajusten a sus necesidades específicas, como parte de los servicios de apoyo empresarial que la Cámara Alemana ofrece a las compañías —especialmente en fases de implantación, crecimiento o desarrollo de actividad en España—.
A través de este servicio, la Cámara Alemana ofrece apoyo especializado en procesos de selección para distintos perfiles profesionales, desde la definición del puesto hasta la identificación y evaluación de candidatos.
El objetivo es proporcionar a las empresas un proceso ágil, cercano y adaptado a las particularidades de cada organización, aprovechando al mismo tiempo el conocimiento del mercado laboral y la amplia red empresarial de la Cámara Alemana, y reforzando así la capacidad de la institución de ofrecer a las empresas alemanas y españolas un acompañamiento integral desde un único interlocutor.
¿Quiere conocer más sobre Selección y Talento?
Aquí puede leer la entrevista a Verónica Sáez Thaler, directora del área, en la que cuenta cómo puede ayudar la Cámara Alemana a las empresas en sus procesos de selección, cuál es la situación actual del mercado laboral entre Alemania y España o su enfoque a la hora de identificar y evaluar a los candidatos.
Si desea más información o quiere analizar sus necesidades de contratación, su persona de contacto es nuestra directora de Selección y Talento, Verónica Sáez, pueden dirigirse a ella en veronica.saez@ahk.es | Tel: + 34 - 91 353 09 26
Talento AHK: una plataforma para la comunidad de recursos humanos
Como complemento a este servicio, la Cámara Alemana cuenta también con TalentoAHK, una plataforma dirigida a la comunidad de recursos humanos de las empresas socias y colaboradores y orientada a compartir conocimiento, tendencias y experiencias en el ámbito de la gestión del talento.
Disponible en https://talento.ahk.es, la plataforma recoge contenidos y buenas prácticas sobre temas clave para las empresas, como Best Place to Work, nombramientos, evolución del mercado laboral, diversidad en el talento, formación y desarrollo profesional.
Bolsa de empleo: oportunidades en el entorno hispano-alemán
Dentro de la plataforma TalentoAHK se integra además la Bolsa de empleo, un espacio que recopila ofertas laborales vinculadas al entorno empresarial hispano-alemán.
A través de esta bolsa de empleo, los candidatos pueden consultar oportunidades profesionales publicadas por empresas de la red de la Cámara Alemana en https://talento.ahk.es/ofertas, mientras que las compañías cuentan con un canal adicional para dar visibilidad a sus procesos de contratación.
La plataforma recoge así un amplio número de ofertas en distintos sectores y perfiles profesionales, contribuyendo a acercar el talento al tejido empresarial y a reforzar la conexión entre empresas y profesionales en el ámbito hispano-alemán.
Impulso al talento como factor de competitividad
Con la incorporación de Verónica Sáez y la reactivación del servicio de Búsqueda de Talento, la Cámara Alemana afianza su compromiso con el desarrollo del talento como uno de los pilares de la competitividad empresarial.
La iniciativa se suma a otras actividades de la institución en el ámbito de la formación y el mercado laboral, con el objetivo de seguir fortaleciendo el ecosistema empresarial entre Alemania y España y apoyar a las empresas en los retos del mercado laboral actual.