Gesundheitsprävention und Gesundheitsförderung im Unternehmen | Eine Investition, die sich auszahlt

Unternehmen, die gezielt in die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden investieren, tragen nicht nur zu einer höheren Lebensqualität bei, sondern stärken zugleich entscheidende Erfolgsfaktoren wie Produktivität, Mitarbeiterbindung, die Gewinnung und Bindung von Talenten sowie die Reduzierung krankheitsbedingter Fehlzeiten.

Im Rahmen dieses HR-Circles beleuchten wir, warum Programme zur Prävention und Gesundheitsförderung zu einem wichtigen strategischen Instrument für Unternehmen geworden sind. Auf Grundlage der Expertise von DKV und der Praxiserfahrungen von Banco Santander lernen die Teilnehmenden erfolgreiche Maßnahmen aus der Unternehmenspraxis kennen. Darüber hinaus zeigen wir, welche Faktoren für die erfolgreiche Umsetzung entscheidend sind und anhand welcher Kennzahlen sich die Wirkung und Wirtschaftlichkeit solcher Initiativen bewerten lassen.

Die Veranstaltung verbindet strategische Impulse mit konkreten Praxiserfahrungen. Sie bietet den Teilnehmenden Anregungen, die sich auf die eigene Organisation übertragen lassen, und schafft Raum für den Austausch zwischen HR-Fachleuten, die sich für gesündere Arbeitsumgebungen einsetzen.

Praxisbeispiele und Diskussionsrunde

Anhand eines konkreten Praxisbeispiels erfahren die Teilnehmenden, wie Programme zur Prävention und Gesundheitsförderung bei Banco Santander umgesetzt wurden. Darüber hinaus diskutieren wir, wie sich der Return on Investment (ROI) betrieblicher Gesundheits- und Wohlbefindensmaßnahmen messen lässt und welche Herausforderungen Unternehmen bei der Einführung und Umsetzung solcher Programme bewältigen müssen.

Ziel 

Die Veranstaltung vermittelt ein Verständnis für die strategische Bedeutung der betrieblichen Gesundheitsförderung und zeigt auf, wie wirksame Präventions- und Gesundheitsförderungsprogramme identifiziert und umgesetzt werden können. Anhand konkreter Beispiele aus Großunternehmen erfahren die Teilnehmenden, wie sich die Wirkung und Wirtschaftlichkeit solcher Maßnahmen bewerten lassen.

Speakers

• Christian Garriga | Gebietsleiter Corporate, DKV
• Dra. Cristina Pérez | Medizinische Direktorin der Banco Santander
  • Verantwortlich für Gesundheits- und Wohlbefindensprogramme für Mitarbeitende.
  • Expertin für Prävention und Gesundheitsförderung in großen Organisationen.
  • Umfangreiche Erfahrung in der Implementierung und Begleitung betrieblicher Gesundheitsinitiativen. 

Was sie mitnehmen

Die Teilnehmenden erhalten Einblicke in die Erfahrungen eines führenden Unternehmens mit etablierten Programmen zur Förderung der Mitarbeitergesundheit. Sie lernen praxisnahe Ansätze kennen, um die Gesundheit und das Engagement ihrer Mitarbeitenden gezielt zu stärken.

Darüber hinaus bietet die Veranstaltung die Möglichkeit, das Thema betriebliche Prävention und Gesundheitsförderung zu vertiefen und Erfahrungen sowie Best Practices mit HR-Verantwortlichen und Expertinnen und Experten aus diesem Bereich auszutauschen.

Zielgruppe

• Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer sowie Leiterinnen und Leiter und Verantwortliche im Personalwesen.
• Verantwortliche für Vergütung, Zusatzleistungen und betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Führungskräfte, die sich für die Gestaltung gesunder und nachhaltiger Arbeitsumgebungen einsetzen.

Anmeldung

Die Teilnahme ist kostenlos.

Eine vorherige Anmeldung ist erforderlich.

Ort

Deutsche Handelskammer für Spanien

Avenida Pío XII, 26 – 28 

28016 Madrid