III Deutsch-spanisches Unternehmerforum 2019 | 7 NOVEMBER 2019

Video-Zusammenfassung der Veranstaltung

Deutsch-spanisches Unternehmerforum 2019: Talent Management | Wettbewerbsfähigkeit | Unternehmen

Die Debatte über die disruptiven Folgen, welche die Digitalisierung in allen ihren Facetten auf die Welt von heute hat, ist längst Teil unserer Realität geworden. Eine Vielzahl von Veranstaltungen und Kongressen sind bereits zu den Themen Big Data, Industrie 4.0, Konnektivität und Cybersecurity abgehalten worden – und mit ihnen wurde und wird die Zukunft der Arbeit und der Beschäftigung, die Gewichtung der betrieblichen Aus- und Weiterbildung sowie die nötige Weiterentwicklung der Hochschulbildung diskutiert. Demografischer Wandel, Digitalisierung und neue Formen der Beschäftigung fordern traditionelle Belegschaften heraus.
 

Wie aber sehen die Unternehmen aus betrieblich-produktiver Perspektive diese Debatten? Stellen wir die richtigen Fragen? Nutzen die bislang diskutierten Ansätze tatsächlich, um in der Zukunft Fachkräfte zu gewinnen, zu fördern und zu binden? Helfen die Ansätze, dem Fachkräftemangel und dem Ringen um Personal zu begegnen? Werden Vorschläge gemacht, die Fachkräfte auch für kleine und mittelständische Unternehmen sichern?

Das III. Deutsch-spanische Unternehmerforum der AHK Spanien widmete sich der Analyse und Debatte des öffentlichen Diskurses über die geschilderten Herausforderungen und was sie für die betriebliche Aus- und Weiterbildung, für Talentmanagement und unsere Wettbewerbsfähigkeit bedeuten.

Tagung 7.11.2019, 08:30 bis 15:30 | Universität Deusto

09:00 – 09:30 | Begrüßung

• Javier González Pareja, Präsident der Deutschen Handelskammer für Spanien
• Baskische Regierung
• Deutsche Botschaft
• Universität Deusto

09:30 – 09:40 | Präsentation der Tische und Referenten

• Walther von Plettenberg, Geschäftsführendes Vorstandsmitglied der Deutschen Handelskammer für Spanien 

9:40 - 10:35 | Tisch 1: „Das Ringen um gute Fachkräfte“

Gute Fachkräfte sind der Schlüssel zu hoher Leistungsfähigkeit eines Unternehmens. Die richtigen Talente zu finden, zu fördern und zu halten ist daher ein großer Wettbewerbsvorteil. Laut der KPMG-Studie „Barómetro de la Empresa Familiar” (Barometer Familienunternehmen) aus dem Jahr 2017 geben jedoch 38% der Unternehmen in Spanien an, Schwierigkeiten bei der passgenauen Besetzung offener Stellen zu haben. Dieser Fachkräftemangel schwächt zahlreiche Branchen im Land und führt zu einem regelrechten „Ringen“ um die besten Fachkräfte. Aber wird dieses Thema in der Öffentlichkeit ausreichend debattiert? Werden Lösungsansätze oder Handlungsempfehlungen in ausreichender Weise diskutiert?

10:35 – 11:15 | Pause

11:15 - 12:10 | Tisch 2: „Neue Kompetenzen in der Aus- und Weiterbildung“

Zwischen den aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes und den vorhandenen Ausbildungsprofilen des staatlichen Bildungssystems klafft eine große Lücke. Mit einer noch immer hohen Arbeitslosenquote zeigt der aktuelle Fachkräftemangel in Spanien, dass es in der Aus- und Weiterbildung von jungen Menschen starke Defizite gibt. Berufliche Bildung, duale Berufsausbildung und staatliche und betriebliche Weiterbildung werden in zahlreichen Foren diskutiert. Aber werden brauchbare Lösungsansätze vorgeschlagen?

12:15 - 13:10 | Tisch 3: „Universitäre Ausbildung 4.0“

Mit dem immer schneller werdenden technologischen Wandel ändern sich auch Inhalt und Form der Ausbildung der heranwachsenden Generation grundlegend. Traditionelle Arbeitsverhältnisse verändern sich; langjährige Anstellungsverträge weichen kürzeren Beschäftigungsformen, die sich der momentanen Nachfrage nach Dienstleistungen schneller anpassen können (“gig economy”). Die universitäre Ausbildung muss Kompetenzen ausbilden, mit denen die Fachkräfte von morgen dem ständigen Wandel begegnen können. Sind wir auf dem richtigen Weg?

13:15 – 13:35 | Keynote: „Shaping human potential“

• Marta de las Casas Fuentes, Global Talent and Development Director von Telefónica

13:35 – 13:45 | Abschluss

• Arantxa Tapia, Minister für wirtschaftliche Entwicklung und Infrastrukturen der baskischen Regierung
• Javier González Pareja, Präsident der Deutschen Handelskammer für Spanien

13:45 – 15:30 | Cocktail