Analizar la experiencia de los empleados para atraer y fidelizar el talento es cada vez más importante. Una herramienta para ver qué momentos influyen más en su experiencia y generan más compromiso es el Recorrido del Empleado (“Employee Journey”). Tematizamos la importancia de aprovechar las nuevas formas de organizar el trabajo e identificar y liberar el talento humano existente del equipo.

11:00 h - Bienvenida Tanja Nause, Directora de la Área de Formación

11:05 h - Ponencia Silvana Buljan, Directora Gerente de Buljan & Partners Consulting S.L.: "Como ser una empresa relevante para el talento: desde su identificación y fichaje, hasta el compromiso real a través de la gestión de la experiencia del empleado"

11:20 h - Casos prácticos Mª Eugenia Castro, Global Mobility Business Manager, hasenkamp: "La asignación internacional como elemento clave para atraer y fidelizar al talento" Antonio Maestre Carmona, Técnico de Reclutamiento y Selección, bofrost* España: "Optimización de recursos en la atracción de talento a nivel nacional: Infosesión Corporativa Digital."

11:40 h - Preguntas y respuestas desde la audiencia online 11:55 h Clausura del webinar