III Deutsch-spanisches Unternehmerforum 2019: Talent Management | Wettbewerbsfähigkeit | Unternehmen
Mitarbeiterpotentiale und ihre Rolle bei der Stärkung und Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen standen im Mittelpunkt des dritten Deutsch-Spanischen Unternehmerforums der AHK Spanien, das am 6. und 7. November 2019 in Bilbao stattfand. Die deutsch-spanische Wirtschaftswelt traf sich in diesem Jahr in der Hauptstadt des Baskenlandes, einem der industriellen Ballungsgebiete Spaniens. Repräsentanten und Entscheidungsträger aus Bildung und Wirtschaft tauschten sich an drei Runden Tischen über Personalentwicklung, Talentmanagement, betriebliche Aus- und Weiterbildung und deren Rolle bei der Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen und der Stärkung der Gesellschaft im Allgemeinen aus.
Rückblick: III. Deutsch-spanisches Unternehmerforum 2019 in Bilbao
Tagung: Bilbao, 7.11.2019 | Eröffnungsabend 6.11.2019, 18:00: Empfang und Verleihung des Exzellenzpreises 2019 der AHK Spanien
Videos III. Deutsch-spanisches Unternehmerforum
- Eröffnung
---------------------------------- - Tisch 1: Das Ringen um gute Fachkräfte
- Tisch 2: Neue Kompetenzen in der Aus- und Weiterbildung
- Tisch 3: Universitäre Ausbildung 4.0
---------------------------------- - Keynote: Shaping Human Potential | Marta de las Casas Fuentes, Global Talent and Development Director von Telefónica
---------------------------------- - Abschluss | Arantxa Tapia | Ministerin für Wirtschaftsentwicklung und Infrastruktur der baskischen Regierung
- Abschluss | Javier González Pareja | Präsident der Deutschen Handelskammer für Spanien und Präsident der Bosch-Gruppe für Spanien und Portugal
Pressemitteilung & Fotos zum III. Deutsch-spanischen Unternehmerforum 2019
- Pressemitteilung
---------------------------------- - Fotos zum Event (Website der AHK)
- Mehr Fotos auf Flickr
Deutsch-spanisches Unternehmerforum 2019: Talent Management | Wettbewerbsfähigkeit | Unternehmen
Die Debatte über die disruptiven Folgen, welche die Digitalisierung in allen ihren Facetten auf die Welt von heute hat, ist längst Teil unserer Realität geworden. Eine Vielzahl von Veranstaltungen und Kongressen sind bereits zu den Themen Big Data, Industrie 4.0, Konnektivität und Cybersecurity abgehalten worden – und mit ihnen wurde und wird die Zukunft der Arbeit und der Beschäftigung, die Gewichtung der betrieblichen Aus- und Weiterbildung sowie die nötige Weiterentwicklung der Hochschulbildung diskutiert. Demografischer Wandel, Digitalisierung und neue Formen der Beschäftigung fordern traditionelle Belegschaften heraus.
Wie aber sehen die Unternehmen aus betrieblich-produktiver Perspektive diese Debatten? Stellen wir die richtigen Fragen? Nutzen die bislang diskutierten Ansätze tatsächlich, um in der Zukunft Fachkräfte zu gewinnen, zu fördern und zu binden? Helfen die Ansätze, dem Fachkräftemangel und dem Ringen um Personal zu begegnen? Werden Vorschläge gemacht, die Fachkräfte auch für kleine und mittelständische Unternehmen sichern?
Das III. Deutsch-spanische Unternehmerforum der AHK Spanien widmete sich der Analyse und Debatte des öffentlichen Diskurses über die geschilderten Herausforderungen und was sie für die betriebliche Aus- und Weiterbildung, für Talentmanagement und unsere Wettbewerbsfähigkeit bedeuten.
